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Il centro Eurodesk del comune di Carbonia, il giorno 05.12.2019 dalle 08:30 alle 16:30, sarà presente in piazza Roma con i suoi materiali  in collaborazione con il progetto SAVE del "Museo del Risparmio" di Torino. In questa occasione verrà promosso un progetto itinerante, che si rivolge agli studenti delle scuole elementari, medie e superiori di tutta Italia, per educare all’uso responsabile del denaro e delle risorse scarse. Il progetto nasce dall’esigenza di diffondere un modello nuovo di economia, incentrata sul Risparmio come progettualità futura.

http://www.savetour.it/

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Il centro Eurodesk del comune di Carbonia e il coordinamento nazionele Eurodesk Italy, in cooperazione con il coordinamento nazionale Eures, promuovono un laboratorio di orientamento per il rafforzamento della partecipazione dei giovani residenti nel territorio, all'iniziativa europea " Your First Eures Job". Verrà approfondito l'uso del portale EURES.

Il laboratorio si terrà a Carbonia il 04.12.2019 dalle 15:00 alle 19:00 presso il centro Eurodesk di via XVIII dicembre (locali ex-pretura).

Compilare il formulario per iscriversi:

https://www.eurodesk.it/yfej-carbonia

SELFIEmployment è una opportunità garantita ai giovani tra i 18 e i 29 anni, iscritti al programma Garanzia Giovani, per avviare iniziative imprenditoriali. Agli aspiranti imprenditori sarà possibile accedere a finanziamenti agevolati attraverso il supporto per l’accesso al credito. Il fondo SELFIEmployment finanzia l’avvio d’iniziative imprenditoriali promosse da giovani NEET, attraverso la concessione di prestiti a tasso zero. Tale fondo è promosso dalla Anpal e gestito da Invitalia con l’assistenza dell’Ente Nazionale per il Microcredito e sotto la supervisione del Ministero del Lavoro.

Per utilizzare questo fondo è necessario redigere un business plan che descriva l'idea imprenditoriale. Il fondo finanzia piani di investimento compresi tra i 5.000 e 50.000 euro. I prestiti erogabili sono raggrupati nelle seguenti categorie:

microcredito, da 5.000 a 25.000 euro;
microcredito esteso, da 25.001 a 35.000 euro;
piccoli prestiti, da 35.001 a 50.000 euro.

Sui finanziamenti non sono applicati interessi e non è richiesta alcuna forma di garanzia.

Per saperne di più:

http://selfiemployment.microcredito.gov.it/

La compagnia aerea Emirates Airlines è alla ricerca di numerose figure professionali, in particolare si terrà una giornata di reclutamento in Sardegna.

                   Cagliari – 12 novembre, a partire dalle ore 9.00, presso Hotel Regina Margherita, Viale Regina Margherita n. 44;

La giornata ha l'obiettivo di selezionare personale che ricopra il ruolo di assistente di volo. La compagnia garantisce stipendi non sottoposti a tassazione che possono arrivare sino a 2000 €.

https://www.emirates.com/it/italian/about-us/careers.aspx

Si suggerisce che gli aspiranti assistenti di volo compilino la domanda di partecipazione sul sito internet della compagnia, al fine di essere ufficialmente invitati per la giornata di reclutamento.
È richiesto, per partecipare a una delle giornate di reclutamento, di portare una copia del proprio curriculum vitae e una fotografia. Inoltre sarà necessario essere in possesso di una serie di requisiti meglio specificati nel sito, di seguito verrà elencata una sintesi.

È richiesta una ottima padronanza sia scritta sia parlata della lingua inglese, il possesso di ulteriori competenze linguistiche è considerato positivamente.
Inoltre, ci sono altre caratteristiche che permettono di spiccare rispetto agli altri candidati: una adeguata sicurezza in se stessi; un atteggiamento positivo, amichevole, flessibile; una spiccata disponibilità ad aiutare gli altri.

Altre caratteristiche richieste sono:
Età minima di 21 anni;
Raggiungere una distanza di almeno 212 cm, stendendo il braccio in punta di piedi;
Altezza minima di 160 cm;
Diploma di scuola superiore; Ottima padronanza dell'inglese scritto e parlato; Nessun tatuaggio visibilie mentre si veste l'uniforme di volo; Sapersi adattare al contatto con nuove persone; Possedere le caratteristiche psico-fisiche necessarie a svolgere il ruolo richiesto;
Nessun tatuaggio visibilie mentre si veste l'uniforme di volo;
Sapersi adattare al contatto con nuove persone;
Possedere le caratteristiche psico-fisiche necessarie a svolgere il ruolo richiesto.

È infine necessario essere determinati nello svolgimento dei compiti assegnati a lavoro, perciò essere professionali, empatici e avere una punto di vista cosmopolita, progressista e creativo. Sarà necessario dimostrare di possedere queste caratteristiche sia nelle prove individuali sia di gruppo preparate per l'occasione.
Per fare una buona impressione è suggerito leggere le linee guida, nel sito della compagnia, al fine di scattare fotografie adeguate per il curriculum vitae e per prepararsi allo svolgimento dei colloqui e delle prove.

https://cdn.ek.aero/downloads/ek/pdfs/careers/Cabin_Crew_Photo_Guidelines.pdf

https://www.emiratesgroupcareers.com/cabin-crew/

Oltre a quella di Cagliari altre giornate si svolgeranno a:

Palermo – 10 novembre, a partire dalle ore 9.00, presso NH Palermo, Foro Italico Umberto I n. 22/B;
Bologna – 15 novembre, a partire dalle ore 9.00, presso Holiday Inn Bologna-Fiera, Via del Commercio Associato n. 3;
Venezia – 17 novembre, a partire dalle ore 9.00, presso Hilton Garden Inn Venice Mestre San Giuliano, Via Orlanda n. 1, Mestre

È stato pubblicato l’Avviso per la partecipazione a tirocini professionalizzanti, in mobilità transnazionale, nell’ambito del Programma “Eurodyssey”, promosso dall’Assemblea delle Regioni (AER).
Si rivolge a giovani residenti in Sardegna da almeno due anni di età compresa tra i 18 e 35 anni, con diploma di scuola secondaria superiore interessati a svolgere un tirocinio professionalizzante in mobilità, della durata compresa tra i 3 e i 7 mesi, presso aziende ed enti in una delle regioni aderenti al programma. L'obiettivo è favorire l'incremento delle competenze professionali e al contempo di accrescere le competenze in una lingua straniera

È possibile presentare la candidatura secondo le modalità indicate nell’Avviso, a partire dal 25/08/2019 per offerte di tirocinio che riportano una data di scadenza successiva al 08/09/20

http://www.regione.sardegna.it/j/v/2362?s=44&v=9&c=14207&c1=4920&id=81566

Il nuovo fondo chiamato EaSI Funded Instrument è stato lanciato con un fondo di prestito di € 200 milioni per potenziare la capacità di prestito degli istituti di microfinanza e delle imprese sociali in Europa.

https://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=1081&langId=it

Il programma per l’occupazione e l’innovazione sociale EaSI - che riunisce tre programmi dell'UE, PROGRESS, EURES e Progress Microfinance - è uno strumento finanziario europeo che punta a promuovere un elevato livello di occupazione sostenibile e di qualità, garantire una protezione sociale adeguata e dignitosa, combattere l'emarginazione e la povertà e migliorare le condizioni di lavoro.

Al fine di sostenere la creazione di posti di lavoro e l'inclusione sociale, lo strumento finanziato EaSI mira a migliorare l'accesso ai finanziamenti per:
• microimprese, compresi i lavoratori autonomi e quelli che impiegano persone vulnerabili;
• imprese sociali.

Il fondo di prestito è un partenariato tra l'UE, la Banca europea per gli investimenti e il Fondo europeo per gli investimenti.

Per ulteriori informazioni: <http://bit.ly/2qWmNnC

Questa pubblicazione è la terza edizione di una serie di opuscoli incentrati sui risultati e sui successi dell'Alleanza europea per l'apprendistato (EAfA), lanciata nel 2013. L'Alleanza riunisce gli stakeholder in materia di occupazione e istruzione per affrontare le sfide e le possibili risposte su come rafforzare la qualità, l'offerta e l'immagine dell'apprendistato in Europa.

La brochure presenta esempi di successo nell’ambito dell’apprendistato e altre iniziative e progetti sulle politiche per l’apprendimento in tutta l'UE, oltre a resentare i progetti futuri che si baseranno sul lavoro dell'Alleanza nei prossimi anni.

Per ulteriori informazioni: http://bit.ly/31jBsWs

L'Unione Europea si trova ad affrontare una serie di sfide derivanti da quattro tendenze trasformative globali: sviluppo tecnologico, nuovo lavoro e organizzazione sociale, sostenibilità ambientale e cambiamenti nell'equilibrio geopolitico. Queste trasformazioni sono complesse e rapide. Per produrre risposte credibili, i responsabili politici avranno bisogno di analisi più sofisticate. Ciò può consentire loro di anticipare il cambiamento e prepararsi ad esso.

Il Centro comune di ricerca - servizio scientifico interno della Commissione Europea – ha pubblicato una nuova serie di relazioni con l’intento di fornire un'analisi approfondita di alcune delle sfide chiave, esaminate da punti di vista diversi per comprendere meglio la loro piena complessità.

Per ulteriori informazioni:
https://ec.europa.eu/jrc/en/facts4eufuture